CenIT-News Category Menu
Thông tin chỉ đạo, điều hành
Tổ chức hành chính
Môi trường
Đất đai Thông tin giá đất
An toàn thực phẩm nông, lâm, thủy sản
Tiếp nhận hồ sơ tự công bố sản phẩm
Công khai ngân sách
Quy hoạch - Kế hoạch
Thống kê chuyên ngành
ISO
Tiếp cận thông tin Phổ biến Giáo dục Pháp luật Danh mục hồ sơ Thủ tục hành chính Xử phạt Vi phạm hành chính Bản tin tài nguyên môi trường

Thực trạng Công tác phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Khánh Hòa

20/10/2023 00:00      Lượt xem: 51   
Đọc tin

Ngành Tài nguyên Môi trường là ngành có đặc thù tham mưu quản lý rộng và nhiều lĩnh vực nhạy cảm nên công tác Phòng, chống tham nhũng (PCTN) tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Khánh Hòa (Sở TNMT) thời gian qua luôn được chú trọng, kiểm tra, giám sát thường xuyên và đưa ra những giải pháp để phòng, chống tiêu cực. Theo đó, Sở Tài nguyên và Môi trường đã thực hiện tổ chức quán triệt, nhắc nhở thường xuyên cán bộ công chức về thái độ, trách nhiệm trong thực thi công vụ; nghiêm cấm hành vi nhũng nhiễu đối với người dân và các doanh nghiệp. Hàng tháng, Giám đốc Sở đều tổ chức tiếp công dân định kỳ, đồng thời thường xuyên tổ chức đối thoại, kịp thời kiểm tra, xử lý các đơn thư, kiến nghị phản hồi từ dư luận về việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức.

Cùng với đó, Sở Tài nguyên và Môi trường đã không ngừng chấn chỉnh, cải tiến lề lối làm việc của cán bộ, công chức nhắc nhở thực hiện nghiêm túc các quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ và sử dụng tài sản công... nhằm hướng tới giải quyết công việc hiệu quả; hạn chế tới mức thấp nhất khả năng xảy ra các hành vi tham nhũng tại đơn vị. Công tác cải cách hành chính đã tham mưu ban hành các thủ tục hành chính trong lĩnh vực quản lý, ban hành quy trình một cửa, một cửa liên thông minh bạch, công khai thủ tục hành chính, tỷ lệ trả kết quả đúng hạn đạt cao (lĩnh vực đất đai giải quyết đúng hạn chiếm 98,93%). Đồng thời,  Sở Tài nguyên và Môi trường còn thực hiện tốt các nội dung về công khai, minh bạch trong công tác điều động, luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ; điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức. Trong thời gian qua (năm 2021- 2022), Sở Tài nguyên và Môi trường đã thực hiện chuyển đổi 20 vị trí công tác nhằm hạn chế tình trạng công chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về một lĩnh vực quá lâu, không đảm bảo khách quan, góp phần phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng.

Mặt khác, hàng năm, Sở đã chỉ đạo các đơn vị chủ động rà soát, lập danh sách cán bộ, công chức có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập theo quy định hiện hành. Kết quả, trong năm 2021 có 71/74  người có nghĩa vụ đã thực hiện kê khai tài sản thu nhập cá nhân; 03/74 kê khai tài sản thu nhập bổ sung và 01 người kê khai tài sản thu nhập lần đầu phục vụ công tác bổ nhiệm chức vụ quản lý; trong năm 2022 có 68 người có nghĩa vụ đã thực hiện kê khai, trong đó: kê khai tài sản thu nhập hàng năm 64 người; kê khai tài sản thu nhập bổ sung 04 người và 05 người kê khai tài sản thu nhập lần đầu (có 01 người phục vụ công tác bổ nhiệm chức vụ quản lý, 04 người mới tiếp nhận vào công chức). Đường dây nóng, địa chỉ hộp thư điện tử tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp được niêm yết công khai. Nhằm giải quyết nhanh chóng, triệt để những ý kiến, kiến nghị của công dân.

Để nâng cao hiệu quả công tác PCTN trong thời gian tới, Sở TNMT tiếp tục thực hiện một số giải pháp sau:

- Đối với công tác quản lý và sử dụng đất đai, cần làm tốt: công tác quy hoạch và công khai quy hoạch sử dụng đất; cơ chế định giá đất trong giao đất, thu hồi đất, giải phóng mặt bằng; các quy định pháp luật về chuyển mục đích sử dụng đất, nhất là đối với đất trồng lúa, đất rừng, đất của các doanh nghiệp nhà nước, đất của nông – lâm trường và chuyển đổi cơ chế quản lý đối với các loại đất này.

- Đối với công tác quản lý và khai thác khoáng sản: Cần công khai quy hoạch thăm dò, khai thác, chế biến và sử dụng khoáng sản tỉnh Khánh Hòa; đẩy mạnh công tác đấu giá quyền khai thác khoáng sản đảm bảo công khai, minh bạch để phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là các dự án đầu tư trọng điểm trên địa bàn tỉnh; Chính phủ cần có cơ chế phân cấp, phân quyền trong cấp phép khai thác khoáng sản cho địa phương để đảm bảo tính đồng bộ từ thăm dò, khai thác, phục hồi môi trường và thực hiện các thủ tục có liên quan như đất đai, quyết định phê duyệt chủ trương đầu tư cũng như theo dõi, giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế tài nguyên, phí bảo vệ môi trường, tiền cấp quyền khai thác khoáng sản của các tổ chức, cá nhân được cấp phép trên địa bàn. Ngoài ra, cần có giải pháp đồng bộ về PCTN trong quy hoạch, cấp phép, khai thác, tiêu thụ, xuất khẩu khoáng sản, trong đó chú trọng tới các khâu đánh giá trữ lượng mỏ, giám sát sản lượng khai thác thực tế và việc thực hiện nghĩa vụ thuế của các doanh nghiệp khai thác mỏ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về bảo vệ môi trường, đảm bảo phát triển bền vững trong công nghiệp khai khoáng, công khai, minh bạch các thông tin có liên quan đến đầu tư thăm dò và khai thác khoáng sản.

- Thực hiện tốt các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức, công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; quản lý Nhà nước về các lĩnh vực đất đai, tài nguyên khoáng sản, môi trường...

- Chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, các quy tắc đạo đức nghề nghiệp, công tác chuyên môn về lĩnh vực tài nguyên và môi trường. Đồng thời, chấn chỉnh kỷ luật hành chính, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp. Quan tâm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, lãng phí.

Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại và Luật Tố cáo 2018, Luật PCTN 2018. Qua đó, tuyên tuyền vận động nhân dân tham gia giám sát, phát hiện, tố giác các hành vi tham nhũng, lãng phí, tạo sự chuyển biến về nhận thức, hành động của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong việc ngăn chặn, đẩy lùi tệ nạn tham nhũng.

Mặt khác, Sở cũng xác định cần tập trung giải quyết đơn thư, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của người dân, cơ quan báo chí đế nâng cao hiệu lực, hiệu quả về công tác phòng chống tham nhũng trong lĩnh vực TNMT. Kiên quyết xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng, loại trừ khỏi bộ máy cơ quan, không để ảnh hưởng đến uy tín của ngành. Thực hiện việc luân chuyển cán bộ, công chức, nhân viên trong các lĩnh vực nhạy cảm. Tăng cường công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết các hồ sơ thủ tục hành chính...

Nguyễn Thị Tuyết – Thanh tra Sở

Nguồn: Báo cáo số 118/BC-STNMT ngày 25/07/2023 của Sở TNMT

 
Đầu trang
 
Trở về
 
In bài viết