Ngày 27/9/2024, Sở Tài nguyên và Môi trường đã có Kế hoạch số 4656/KH-STNMT Khắc phục các tồn tại, hạn chế, nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của Sở Tài nguyên và Môi trường năm 2024.

Theo đó, phát huy những kết quả đạt được, đồng thời khắc phục triệt để các nội dung, tiêu chí đánh giá công tác cải cách hành chính còn hạn chế đối với Sở Tài nguyên và Môi trường trong năm 2023 (các tiêu chí không đạt điểm hoặc đạt điểm nhưng không đạt mức tối đa), qua đó cải thiện, nâng cao điểm đánh giá, Chỉ số cải cách hành chính của Sở Tài nguyên và Môi trường trong năm 2024. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu từng cơ quan, đơn vị trong công tác chỉ đạo, điều hành, giám sát kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính. 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiểu rõ được trách nhiệm cá nhân trong công tác cải cách hành chính, nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Chấm dứt tình trạng các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính được Sở Tài nguyên và Môi trường giao cho các cơ quan, đơn vị nhưng không được thực hiện hoặc thực hiện mang tính hình thức, không hiệu quả, không đạt yêu cầu.        

Các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung kế hoạch, bảo đảm tất cả đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị nhận thức được vai trò, trách nhiệm cá nhân trong thực hiện công tác cải cách hành chính. Thường xuyên tổ chức phổ biến, cập nhật kiến thức pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, tăng tính hiệu quả trong thực thi công vụ và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Phân công trách nhiệm cụ thể cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện các nhiệm vụ được giao theo kế hoạch, bảo đảm xác định rõ trách nhiệm chủ trì, phối hợp. Thường xuyên chỉ đạo, theo dõi kết quả thực hiện các nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Định kỳ hàng tháng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, phải tổ chức họp đánh giá kết quả, thực hiện các nhiệm vụ tại Kế hoạch này để đôn đốc, chấn chỉnh và xử lý nghiêm những cá nhân thiếu trách nhiệm, thực hiện nhiệm vụ không đạt yêu cầu. Ngày 25 hàng tháng, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao về Sở Tài nguyên và Môi trường (thông qua Văn phòng Sở) để tổng hợp, đánh giá.

Văn phòng Sở định kỳ báo cáo Lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường tiến độ, kết quả thực hiện các nhiệm vụ tại kế hoạch này trong các cuộc họp Ban Chỉ đạo cải cách hành chính hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của Sở; phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường chỉ đạo, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện; đồng thời chấn chỉnh, xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu các đơn vị không thực hiện hoặc thực hiện không đạt yêu cầu đối với các nhiệm vụ được giao. Tham mưu Lãnh đạo Sở rà soát, phân công nhiệm vụ cụ thể đối với từng đơn vị trong công tác cải cách hành chính, tránh trùng lắp, chồng chéo, đùn đẩy trách nhiệm giữa các cơ quan, đơn vị…

Xem chi tiết TẠI ĐÂY

PHỤ LỤC NHIỆM VỤ CỤ THỂ, SẢN PHẨM, TIẾN ĐỘ VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN